Género
Objetivo:
Brindar elementos técnicos y metodológicos que permitan fortalecer las oportunidades y el liderazgo de las mujeres para mejorar su condición y posición de genero, promoviendo la construcción de condiciones políticas y sociales de equidad estimulando la participación de mujeres y hombres en igualdad de oportunidades en espacio de poder, formación, capacitación, ejercicio en congruencia con sus planes operativos y estratégicos.
Descripción:
Busca mejorar las condiciones de vida de los habitantes de la región Chortí promoviendo la equidad de género, fomentando el respeto a la integridad fìsico y moral entre hombres, mujeres, niños y niñas.
Actividades Realizadas:
Actualmente La Mancomunidad ha iniciado a atrabajar en este componente, específicamente con las Oficinas Municipales de La Mujer Niñez y Adolescencia de los cuatro municipios que conforman la regiòn chorti.
- Se brindó asitencia técnica a la Oficina Municipal de la Mujer, Niñez y Adolescencia -OMMNA- del municipio de Camotán en la elección de la Comisión Municipal de la Mujer.
- Se realizó el primer taller de capacitación con el Tema «Plan Operativo» dirigido a las OMMNA de los once municipios del Departamento, en este taller se contó con la presencia de personal de diez oficinas.
- Taller sobre el tema «Diseños Metodológicos» dirigidos a las once Oficinas Municipales de la Mujer, Niñez y Adolescencia -OMMNA-.
- Se impartieron dos talleres al personal de las 11 Oficinas de la Mujer del departamento de Chiquimula, uno incluyó la elaboración de los Planes Operativos y otro sobre diseño metodológico de actividades.
- Se proporcionó equipo de cómputo a 3 Oficinas de la Mujer, en las municipalidades de Camotán, Jocotán y San Juan Ermita.
- Apoyo a la Oficina de la Mujer de Camotán, para el proceso de elección de la Comisión Municipal de la Mujer.
- A las comunidades de los municipios que conforman la Mancomunidad, se les entregaron 300 estufas ONIL, para mejorar las condiciones de salud de las familias y ahorro de recursos.
- Se elabora el Diagnóstico Situacional en relación a la transversalidad de Género, para elaborar la estrategia correspondiente.
Resultados:
- Elaboración de diez «Planes Operativos Anuales 2009».
- Elaborados once diseños metológicos uno por cada -OMMNA-.
Actividades por realizar:
- Capacitaciones en temas relacionados a la «Equidad de Género en la Toma de Decisiones» dirigo a:
- Oficinas Municipales de la Mujer Niñez y Adolescencia
- Comisiones de la Mujer.
Servicios:
- Formación y capacitación a liderez y liderezas en el tema «Género».
- Elaboración de Proyectos de desarrollo a gestionar por las OMMNA.
- Asesoría Técnica en los Temas:
- Violencia Intrafamiliar.
- Ley del Feminicidio.